Мінагрополітики обрала керівників державних підприємств

Постійно діюча конкурсна комісія шляхом відритого голосування у присутності представників ЗМІ визначила переможців конкурсного відбору на заміщення вакантних посад чотирьох ДП.

На інші 17 державних підприємств жоден із кандидатів не набрав достатньої кількості голосів. Тому там оголошено повторний конкурс.

Комісія більшістю голосів обрала Олега Бородія гендиректором ДП «Спецагро». Директором ДП «Мурафський кар’єр» обрано Геннадія Супіханова, директором «Сільськогосподарського підприємства «Хмельницьке» став Дмитро Воєводін. Також комісія визначила переможцем ДП Племінний завод «Плосківський» Ігор Борисова.

Повторний конкурс оголошено на ДП «Гвардійське», ДП «Світанок», ДП «Науково-дослідний центр рідких мінеральних добрив» , ДП «Бориспільське», ДП «Великолазівський», ДП «Виноградна долина», ДП «Львівхарчпроект», ДП «Дніпропетровський експериментальний виноробний завод», ДП «Сільськогосподарське підприємство  «Запорізьке», ДП Одеське обласне об’єднання шовківництва «Облшовк», ДП Агроторгове підприємство радгосп-завод «Мукачівський», ДП «Одеська служба з активних впливів на гідрометеорологічні процеси», ДП «Шовкогосподарство «Кумівське», ДП «Сахновщинське», ДП «Черкаський консервний комбінат», ДП «Харківський проектний інститут «Промзернопроект», ДП «Понінківське».

Зі свого боку член конкурсної комісії, управляючий партнер рекрутингового агентства MCG-recruting Мирослава Трандаш наголосила на високому рівні конкурсних пропозицій. «Чимало конкурсних пропозицій були якісно підготовлені і можуть лягти в основу стратегії розвитку відповідних державних підприємств.

Ми побачили людей із досвідом, сучасним мисленням та готовністю здійснювати реформи. Впевнена, що і на інші державні підприємства будуть обрані сильні, фахові керівники», — сказала Мирослава Трандаш.

Нагадаємо, загалом на конкурс надійшло 80 заяв від претендентів. У другий етап допущений 71 кандидат. Конкурсні пропозиції захищали 52 з них.

Членами постійно діючої конкурсної комісії є представники відомих аудиторських та рекрутингових компаній: MCG recruiting, Baker Tilly, Agri Personnel.

Довідково: Олег Бородій має вищу освіту державного управління. З січня по червень цього року був першим заступником гендиректора ДП «Спецагро». З червня виконував обов’язки гендиректора ДП «Спецагро».

Геннадій Супіханов має ступінь кандидата економічних наук та вищу освіту менеджера-економіста. З червня цього року виконував обов’язки директора державного підприємства «Мурафський кар’єр».

Дмитро Воєводін має вищу освіту менеджера-економіста, юриста та досвід роботи у профільних компаніях.

Ігор Борисов має вищу економічну освіту та досвід роботи в аграрних компаніях.     

ІЦ УАК за матеріалами Прес-служби Мінагрополітики