Використання механізму бронювання критично важливих працівників
20% (1 голос)
Внутрішнє суміщення посад і збільшення навантаження на наявний персонал
40% (2 голоса)
Активне залучення та перенавчання жінок, молоді і пенсіонерів
0% (0 голосів)
Інвестиції в автоматизацію та роботизацію
40% (2 голоса)
Загальна кількість голосів: 5