Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes

Астарта увійшла до переліку компаній, які найбільш системно підходять до підтримки й інтеграції ветеранів після повернення зі служби.  

Рейтинг підготувало видання "Forbes Ukraine". Обирали з 240 компаній зі штатом понад 600 осіб. До уваги брали наявність ветеранських спільнот, допомогу у фізичному та ментальному відновленні, інклюзивність, можливості для перенавчання тощо. У підсумку зібрали перелік із 30 українських бізнесів, які найкраще підготувалися до повернення воїнів у професійне життя.

Сьогодні в Астарті працюють 135 ветеранів, а ще понад 600 їхніх колег захищають Україну у складі Збройних сил. Аби підтримати їх після завершення служби, компанія запровадила комплексну програму, яка охоплює як період адаптації, так і повернення до цивільної кар’єри. 

Цими ініціативами в Астарті опікується відділ підтримки й інтеграції ветеранів, який допомагає швидко повернутися до професійної діяльності, враховуючи індивідуальні потреби кожного.  

Серед ключових напрямків: 

• підтримка фізичного здоров’я: реабілітація, профілактичні медогляди, спортивні активності; 
• ментальне здоров’я ветеранів і їхніх родин; 
• юридичний супровід; 
• освіта та перекваліфікація: навчання, підвищення кваліфікації, здобуття нової професії; 
• створення інклюзивного середовища тощо. 

"Астарта також входить до коаліції великих українських бізнесів-підписантів меморандуму «Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок». Ми працюємо за принципом «нічого про ветеранів без ветеранів» і будуємо середовище, у якому досвід військової служби — це цінність, а повернення до роботи — шлях розвитку. Віримо, що формування культури підтримки українців, які повертаються з фронту, має бути пріоритетом для бізнесу та країни!" - додали в компанії.

Читайте ткож: Астарта застерігає від шахрайських співбесід від імені компанії (офіційне повідомлення)

ІЦ УАК за матеріалами прес-центру "Астарти"